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2023.06.08
令和5年安全衛生計画を作成しました。
お陰様で令和4年度につきましても業務上の無災害を達成する事ができました。皆様のご指導の賜物と感謝しているところでございます。令和5年度の安全衛生計画を作成し、我々日栄グループ社員が一丸となり目標の達成に向けて努力して参ります。2024年4月1日から施行される建設業働き方改革の内容を厳守できるよう、ダイバーシティ（女性・障害・高齢者・国籍の多様性）を推進する取り組みを展開して、若者の働き甲斐が確保できる職場環境の実現に向けた取り組みを進めて参ります。
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